东区供热分公司经理张少忠同志在“‘阳光服务’品牌拓展与创新研讨会”上的发言摘要:
一、重在持续,突出宣传。阳光服务从08-09运行期正式提出,已经经历了三个采暖期,目前急需要规范和创新,一是要树立全员质量意识并将之贯穿于整个阳光服务品牌之中,这是阳光服务的生存之本。只有合格的设计质量、工程建设质量、管网施工质量,才会有合格的供热质量,才会有合格的供热服务。二是要加大宣传力度和深度。阳光服务在公司内部已经被广泛认可,但是由于缺乏统一的策划和宣传,在社区、在用户中的渗透度远远不够。我们要让阳光服务丰富多采、生动活泼地开展起来,并进行大张旗鼓的宣传,形成强劲的势头和氛围,使阳光服务深入人心。三是要加大信息化的推广力度,用信息化推进管理现代化,全面提高我们的管理水平。四是要引入新办法、新机制、新模式,在售后服务网络终端建立起热力特色的服务网络。
二、重在落实,突出创新。建议把阳光服务作为一个评价指标列入优质服务“三项竞赛”考核,或者单列一项,建立考核评价体系,以激励阳光服务的深入开展和创新。
三、重在完善,突出便利。供热服务是一个系统工程,我们应该从生产、经营、建设等各个环节实施阳光服务,让用户切身感受到阳光服务的舒适、舒服、舒心,实现我们“供热暖身、服务暖心”的服务理念。譬如,在经营收费方面,用户到我们指定的地点交费,跑的远,开票慢,还要排队等候,感觉不方便,希望能够使用效率高又方便的刷卡交费。
四、重在成效,突出结果。服务品牌是诚信的代表,质量的符号,文化的象征。我们在服务中一些好的做法应当承接,坚持发扬光大,引领郑州集中供热用户的消费趋向和导向。