自我单位开展市级健康单位创建工作以来，县残联认真贯彻落实上级有关决策部署，通过不断完善相关健康制度，开展系列健康活动，引导县残联机关党员干部树立健康意识，激发朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，促进机关党员干部身心健康，最终提高职工的健康生活水平和生活质量，以强健的体魄、旺盛的精力和昂扬的斗志，适应快节奏、高效率的工作环境。
一、创建健康单位工作开展情况
（一）增强组织领导，完善健康单位创建管理机制
县残联成立了健康单位建设领导小组，由县残联党组书记、理事长李记勤任组长，全面负责健康单位创建工作；由副理事长刘书红和副科级干部雍兰兰任副组长，具体负责各项健康工作的开展，形成了主要领导全面抓、分管领导负责抓，科室领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制度，为我单位的健康单位创建工作提供了有力的组织保障。
（二）加强宣传力度，提高机关干部健康知识水平
不断加强健康教育宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，抵制不良健康行为，推动了健康教育的深入开展。
（三）开展控烟工作，荣获“郑州市无烟单位”
严格按照创建标准，建立控烟工作制度。通过加强领导责任，大力开展宣传教育，创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。认真落实各项控烟措施，无烟工作成果显著，2017年12月被郑州市爱国卫生运动委员会评选为“郑州市无烟单位”。
（四）开展健身活动，提高身体素质
举行健步走、体育比赛等不同形式的群体性健身活动，制定实施职工“工间操”制度。组织职工参加“健步走”、“拔河”等运动项目，在单位举行职工羽毛球、乒乓球等比赛，积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动，倡导每天参加不少于30分钟的运动。通过以上健身活动的开展，激发了机关干部的健身热情，强健了机关干部的身体素质，提高了职工的工作效率和生活质量。
（五）提供健康服务，提高健康意识
打造健康小屋，为职工提供运动健身的场所，营造健康生活方式支持性环境。在办公室设置体重秤、血压计等器材，并建立测量台账，方便职工掌握身体健康指数，引导职工健康生活。每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式等基本情况，根据体检结果有针对性的对职工进行健康指导。每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座有80％以上职工参与。为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。
ニ、下ー步工作打算
以后的工作中，我单位将会继续深入开展各项健康制度，从促进机关党员干部职工身心健康、增强集体意识出发，积极为单位创建活动的开展创造有利条件，激发广大职工干部参与创建的积极性，不断提高机关干部的健康素质，以更加朝气蓬勃的精神风貌和更加高效的工作状态积极投入到残疾人各项工作中来。
