实现健康中国，推动健康城市建设，离不开职业健康。《全国健康城市评价指标体系（2018版）》中有2项与职业健康有关，即“职业健康检查覆盖率”及“健康企业覆盖率”。郑州市职业病防治院作为郑州市唯一一家集职业病防治技术支撑、职业病诊疗和科研教学为一体的职业病防治专门机构。普及职业病防治知识，宣传健康生活理念，在推动郑州市建设健康城市的背景下，市职防院所要承担的工作将要更多。现将我院创建健康单位工作开展情况汇报如下：
一、市职防院基本情况
郑州市职业病防治院(原郑州市职业病防治所，2013年更名）成立于1976年，是集职业病预防、诊断、科研、教学为一体的专业技术服务机构。具有职业卫生技术服务机构甲级资质、放射卫生技术服务机构乙级资质，职业健康检查、职业病诊断资质，是河南省出入境检验检疫局指定检测机构，郑州大学教学实践基地，并获得国家实验室认可、河南省计量认证。郑州市职业病防治院还是河南省文明单位、河南省卫生先进单位、人居环境示范单位（庭院）、河南省爱国卫生先进集体、郑州市花园式单位等。
郑州市职业病防治院现有在职职工121人，全院业务人员占90％以上，2人被聘为国家职业卫生技术服务机构甲级资质评审专家、3人为国家级职业卫生评审专家、4人为河南省安全生产专家库成员、5人为河南煤矿安全监察局煤矿职业卫生专家库成员，多位专家还担任中国工业毒理学会、河南省劳动卫生职业病专业委员会、河南省预防医学会、河南省放射医学与防护协会、河南省核学会、郑州市预防医学会、郑州市安全生产协会等专业组织的副会长、主任委员、副主任委员、常务委员、理事或委员等。
郑州市职业病防治院在国家安监总局组织的“卫生检测能力实验室比对”中连续多次获得“优秀”成绩； 2016年，在国家安监总局举办的“建设项目职业病危害评价技术能力比武”中名利前茅取得最高等成绩，国家安监总局领导将我院理化检测实验室作为职业卫生检测实验室样板，在行业内推广。在今年10月份全省第五届疾病防控岗位练兵和大比武决赛活动中，获得职业卫生专业代表队获团体第一名，四名参赛队员均获职业卫生个人一等奖。
二、健康单位创建情况
健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。大力宣传创建健康单位工作的重要意义，普及健康教育常识和除害防病知识，提高全院职工健康意识，使广大职工自觉行动起来，参与到创建工作中来，形成全员参与、齐抓共管的良好工作格局。
在创建“健康单位”期间，我院积极寻找职工群众目前迫切需要解决的健康问题，并制定出相应的创建工作计划，以完善群众的健康需求，引导职工提高健康生活方式，积极营造健康向上的生活氛围。自创建健康单位以来，我院把人人享有健康作为工作的主旋律，以“我运动、我健康、我工作、我快乐”为口号，倡导“每日动起来，吃动两平衡，健康一辈子”的理念，调动广大职工的积极性，自觉采取健康的生活方式，提高健康素质。
（一）加强组织领导，制定完善工作制度
一是成立创建工作领导小组。为切实加强对健康单位工作的组织领导，我院成立健康单位创建工作领导小组，院长李磊任领导小组组长，各总支成员任副组长，各科室负责人任组员，并建立健康单位工作网络。成立创建领导小组，明确领导小组职责，将创建健康单位工作纳入单位整体发展规划，配备必要的组织、人事和经费支持，做到年初有计划，活动有安排，资料有积累，年终有总结。二是制定工作方案完善工作制度。我院印发了《郑州市职业病防治院创建健康单位工作方案》，明确职责任务，细化目标方向，强化工作措施。充分发挥好《健康教育制度》、《除四害工作机制》、《科室卫生区域三包责任制》、《卫生间管理制度》等工作制度，消除院区卫生死角，确保环境优美。为了完善创建工作的实施，单位也建立了相关的考评机制，在创建过程中可以起到实时评价、实时监督的作用，督促工作落实。
（二）宣传职业健康知识，共享健康创建成果
为给劳动者筑牢职业健康安全防线，为我市健康城市建设贡献一份力量，我院在社会上先后开展了一系列的职业健康宣传活动。一是在紫荆山公园广场，我院围绕“健康中国，职业健康先行”这一主题，广泛宣传《职业病防治法》等法律法规、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定、常见职业病防治的科普知识等。二是我院组织专家分别到富士康、郑州地铁公司、部分建筑施工工地等场所讲解职业健康知识，邀请国内知名职业健康专家邹建芬到我院对全市职业健康医师进行专题培训辅导，在《郑州日报》举办职业健康知识竞赛答题，职业病防治知识科普连载专栏等。三是与郑州人民医院合作成立郑州市职业病临床治疗基地，填补了我市在职业病临床治疗方面的空白。与郑州大学公共卫生学院合作成立郑州市职业健康研究中心，以校地合作模式提高郑州市整体职业病防治技术能力，推动职业健康技术的发展，服务郑州国家中心城市建设。四是近年以来，我院共完成4万名有害作业工人的职业健康体检，完成驾驶员体检100多万人，协助400余家企业单位完成职业健康体系的建立，为建设健康郑州做出了贡献。
（三）开展丰富多彩的健康促进活动，提高职工素质
一是为加强全民健康教育，积极倡导健康生活方式。我院今年成功举办了第一届健康职工评选活动，推出健康职工典范，以点带面，在院内营造人人注重健康生活方式的良好氛围。二是充分结合各类节日开展各式健康促进活动。坚持以运动为载体，加强对职工健康生活行为的引导，进一步普及基本卫生知识，倡导科学文明健康的工作生活方式，不断提高职工健康水平、健康素质和生活质量。今年我院共开展各类群众性活动10余次，活动内容主要有:迎新春职工文艺大联欢、三八节趣味运动会、学雷锋便民服务活动、控烟宣传、红十字会救护知识培训、第三届“职防杯”运动会等等，吸引了广大的职工群众投身健身活动，总参与人数1000余人次。活动内容丰富多彩，满足各类人群所需。
（四）建立健康平台，开展针对性干预
单位定期开展职工体检，及时掌握职工健康现状。根据现有健康档案资料及职工健康调查报告的显示，目前我院职工，主要面临的健康问题仍然是“三高”等慢性疾病，尤其是高血压。发生以上疾病的主要原因是健康保健意识欠缺，饮食结构不合理及生活不规律。因此单位制定了以预防控制高血压为切入点的健康干预措施:1、发放健康五件套(控油壶、限盐罐、健康尺、控盐勺、计步器)，提倡职工限盐限油、坚持适量运动，发放率100%，对职工进行膳食行为指导。2、开展高血压、高血脂等的防治知识讲座。通过各类讲座培训提高职工“三高”的相关防治知识。3、在1号楼一楼设置健康小屋，配置全自动血压脉搏计、腰围尺、全自动身高体重测量仪等仪器设备，供广大职工及时监测自身体重和身体健康变化。4、在单位花园区内设置鹅卵石步道，在2号楼设置活动室，安装有划船器、动感单车等健身器材。提倡广大职工适时运动。
（五）开展专项整治，清洁院区环境
以创建“健康单位”和“文明单位”工作为契机，深化“全城清洁”活动，开展每月一次爱国卫生日活动。组织全院职工、党员志愿者等参与院内和全郑州市的专项整治和集中清理行动，参与人数达400多人次。另外，我院成立有义务绿化养护协会，定期对院内绿植养护。垃圾装袋率100%，当日清运，环境保洁率100%。我院引入专业消杀公司的运作机制，定期开展防四害消杀工作，营造健康的工作环境。
（六）广泛宣传，深入推广健康知识
一是加强媒体宣传。今年，我院的健康宣传活动被国家级媒体（百姓健康频道）宣传报道1次，省级媒体报道7次，市级媒体15次。二是举办健康知识讲座。开展4次健康致使讲座，涉及如何预防传染病，慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）防治，如何进行膳食搭配、应急救护等等。三是建设浓厚健康氛围。制作各类全民健康行动宣传标语、海报等10多余块，发放各类健康宣传资料约20000余份，购置健康知识丛书300余册，我院健康知识学习氛围浓厚，职工总健康知识知晓率达95.1%。
三、取得的成效
我院在创建健康单位过程中，健康知识知晓率、健康行为形成率和健康基本技能掌握率等健康素养方面有了较大提高。通过健康单位的创建，大家吃出健康、走出健康、跑出健康等的健康理念得到了提升，健康意识得到了增强，参与意识得到了加强，倡导了健康生活方式，塑造自主自律的健康行为，养成了健康的生活习惯，健康素养水平得到了明显提高。先后成立了羽毛球协会、健步走协会、乒乓球协会等，协会成员利用节假日等工作业余时间自发锻炼，目前，全院共有各种协会团队6个，成员共153人次。
做到了健康档案一人一档，健康处方一人一方。探索建立符合我院实际的职业心理健康服务模式，对有需求的职工提供心理咨询和干预等帮助。
经过一段时间的全方位创建工作，广大职工已经对创建活动有了很高的认知度，“我运动、我健康、我工作、我快乐”的理念深入全院每一名职工心中。
