一、基本情况
陇海马路街道办事处设立于1961年10月，因辖区主要道路陇海路得名，地处陇海路与紫荆山路黄金十字架的核心区域，辖区东至城东路，西到熊耳河，南临陇海铁路货运线，北以紫荆山路熊耳河为界，陇海路、紫荆山路贯穿其中。辖区面积3.4平方公里，主次干道12条，人口5.5万余人，其中流动人口1.5万余人。
辖区公共单位44个，大小企业467家，总纳税户1516户。街道党工委2个党委（金星、川渝）、9个总支（7个社区、金星、川渝）、36个支部（其中含紫薇社区党支部),自管党员总数858人。
办事处下辖12个科室（党政办、党建办、督查办、财政所、社管办、经管办、安全办、综治办、司法所、信访办、城管科、计生办），8个社区居委会（陇一、陇二、陇三、陇新、紫荆郑新里、新郑路、紫薇），共有机关工作人员220名（在职人员142名，离退休人员78名），其他人员（委员、民调、环卫169名），巡防队员57名（抽调至派出所6人，政法委3人），城市管理保安50名。
二、创建情况
陇海马路街道办事处按照郑州市健促办关于印发《郑州市健康细胞工程建设实施方案》（试行）的通知要求，以党的十九大精神为指引，以“我行动，我健康，我快乐”为行动口号，以“以人为本，健康第一”为行动宗旨，以“营造全民健康生活环境，强化全民健康生活意识，保持全民健康生活方式，提高全民健康生活素养”为行动目标，大力开展全民健康生活方式行动工作，积极推动全民健康生活方式行动创建活动。
（一）高度重视，加强领导，为健康单位创建工作提供坚强组织保障
陇海马路街道办事处对市级健康单位创建工作高度重视，把此项工作作为关心职工身心健康、关系良好形象、关乎工运事业发展的大事来抓。一是加强领导。成立了“健康单位”活动领导小组，按照创建“健康单位”具体标准和要求，结合各自职责和年度工作安排，创造性地开展各项活动，努力形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓创建的工作机制。二是明确责任。我们将创建健康单位工作摆上重要议事日程，纳入全年工作计划，使创建健康单位工作贯彻陇海马路街道办事处全年工作始终。在年初就制定印发了《 陇海马路街道办事处健康单位创建工作实施方案》，明确指导思想、创建目标、创建标准，对创建工作进行细化分解，将任务落实到相关部室和责任人，确保创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作；三是狠抓落实。领导小组不定期召开会议，研究布置健康单位创建工作，查找不足、制定措施、解决问题。同时，加大对健康单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。
（二）大力宣传，广泛动员，为健康单位创建营造良好氛围
为增强机关干部职工参与健康单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，我们通过形式多样的学习宣传，把健康单位创建变成全体人员的自觉行动。同时，采取印发宣传资料，制作健康宣传专栏等方式，向单位职工精准宣传推送健康素养知识和技能，让健康“细胞”建设工作成为一项深入人心，人人皆知的健康系统工程。我办通过印发《健康素养66条》，要求全体干部职工熟悉掌握健康知识，并设置健康教育宣传栏等方式开展健康教育宣传活动；工会定期邀请卫生专业人员到单位举办健康知识讲座，对职工进行高血压、冠心病、糖尿病等慢性病及各种传染病的防治培训，提高了单位职工的防病意识；通过开展健康素养知识技能培训、健康知识及行为问卷调查，提高干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率。目前，已印发宣传资料500余份，开展健康知识问卷调查200余人次。
（三）聚焦重点，统筹推进，为创建健康单位打下坚实基础
为确保健康单位创建工作，促进创建活动顺利开展，我办对照健康单位创建标准和要求，进一步明确工作重点，细化工作举措，统筹推进各项创建工作，确保取得工作实效。
1. 抓好机关环境建设。一是搞好机关环境整治工作。及时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具。对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生检查评比小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。机关上下已形成每天早上自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁，做到办公室窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。二是搞好机关环境美好绿化工作。对办公室墙面进行重新粉刷，并购置盆景植物对办公区域进行绿化美化。
2. 认真做好职工健康教育工作。一是按照惯例，组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有了明确认识。二是举办健康教育讲座。邀请知名专家举办健康教育讲座，为大家传授慢性病防控知识，解读体检报告，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力。三是结合实际，划出专门区域，设置了职工健身活动室、乒乓球活动室，购置跑步机、仰卧板、哑铃、跳棋、象棋、扑克、篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动用品，并通过组织乒乓球比赛、请名师培训有氧健身操、举办职工运动会等方式，鼓励干部职工在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体职工都能长期坚持一至两项运动项目，身体素质明显增强。
3. 深入开展除“四害”活动。一是做好病媒生物防制的准备工作。购买打药桶、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物，为除“四害”提供物质保障。二是组织专业消杀公司开展集中消杀活动。按照春冬季灭鼠、夏秋灭蚊蝇、灭蟑螂的要求，定期组织消杀人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动，进一步降低“四害”密度。三是做好孳生地治理工作。以卫生大扫除活动为手段，清除“四害”孳生场所，强化灭杀工作，始终把“四害”密度控制在国家标准以内，有效防止相关传染病发生，保障干部职工的身体健康。
4. 持续推进“无烟单位”创建工作。一是我办通过印发宣传彩页、发放小册子等方式，向广大干部职工及其家人推介吸烟的危害、戒烟的方法、戒烟的好处等知识，提升烟草危害意识，促进戒烟行动。二是进一步完善会议室、办公室、走廊、卫生间等室内区域的禁烟标志，在室外设置吸烟区。三是继续发挥控烟监督员、巡查员作用，在办公区域全面禁止机关工作人员吸烟，并劝导外来人员不要吸烟、让烟。同时，巡查员按照《陇海马路街道办事处禁烟考评奖惩日检查记录表》进行打分记录，并对日检查记录进行公示，月底总结得分情况，对禁烟评分结果进行奖惩。监督员每月对机关科室及科室分包清洁区域进行一次督查，并对月督查记录进行公示，结合巡查员月底总结得分情况，最终确定出本月禁烟考评成绩，并进行考评和奖惩。
（四）完善制度，强化监督，为健康单位创建工作建立长效机制
健康单位创建工作是一项长期的系统工程，只有起点，没有终点。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，我办制定了促进健康生活方式的相关制度：《工间操制度》、《无烟单位制度》、《健康知识技能学习制度》、《职工健康体检制度》、《文化体育活动制度》、《职工健身锻炼制度》、《职工活动室管理制度》、《健康教育工作制度》、《职工健康生活方式激励制度》、《健康教育奖惩办法》、《健康单位经费保障制度》等，确保各项工作有制可依、有章可循。建立健全检查考核机制，检查结果作为科室和个人年度评先评优的一项重要依据，督促干部职工健康单位建设工作要常抓不懈，良好健康习惯要长期坚持。
三、特色亮点工作
陇海马路街道办事处机关党组织、工会、妇联为了丰富单位职工文化内容，积极开展特色亮点志愿服务工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕自身特点开展独具特色的志愿服务活动,得到了群众的充分肯定，产生了良好的社会影响，不断满足了群众的精神文化需求。一是街道党工委以组建“党员志愿者服务队”为形式，以围绕陇海马路街道办事处中心工作开展服务活动为主体内容，引导和动员单位党员为建设和谐、文明、美好陇海马路街道办事处亮身份、树形象、尽义务、做贡献，做一名合格的共产党员。二是陇海马路街道办事处工会以组建“爱心志愿者服务队”为形式，以围绕陇海马路街道办事处中心工作开展服务活动为主体内容，引导和动员单位职工积极加入爱心志愿者队伍当中来，以社会弱势群体救助、空巢老人救助等为服务项目内容，以奉献为己任来为社会做出贡献，以为社会做贡献为目标来弘扬中华民族的优良品德。三是陇海马路街道办事处妇联以开展“志愿创城、共享文明”志愿服务活动为宗旨，以组建“文明志愿者服务队”为形式，号召志愿者从身边做起，做城市文明的实践者，建设更高水平、更具内涵的文明城市。
总之，通过开展健康单位创建活动，陇海马路街道办事处干部职工的健康意识不断提高，工作环境不断改善，有力地促进了健康单位建设事业的发展。在今后的工作中，我办将进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平，不断加强对健康单位创建工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康单位创建的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大单位职工的健康意识、卫生意识和文明意识而努力。
