自“双迎攻坚”工作开展以来，惠济区委、区政府高度重视，着力建立和完善规范基层“双迎攻坚”工作经费保障机制，为全区“双迎攻坚”工作顺利开展提供了有力的经费保障。
强化经费保障，免除后顾之忧。惠济区委、区政府在财力非常紧张的情况下，先行统筹布置“双迎攻坚”工作经费拨付，向辖区内每个镇(街道)拨付专项资金800万元，用于各镇(街道)市容环境卫生等8个行业治理，免除基层工作后顾之忧，让基层干部职工能甩开膀子、轻装上阵，将更多精力投入到全面推进“双迎攻坚”工作中。
设置奖励资金，增添发展动力。为了进一步动员全区上下克难攻坚、务实重做，先后出台了《惠济区“双迎攻坚”工作考核办法》和《惠济区“双迎攻坚”工作考评细则》，另安排200万元的专项奖励资金，用于奖励扶持开展“双迎攻坚”工作较好的辖区，以此调动各镇(街道)、各相关单位“双迎攻坚”工作积极性。
据了解，惠济区《考评办法》规定：根据各辖区考评分值，对前4名的委局通报表扬，挂红旗，并给予5万元奖励;对前2名的镇办通报表扬，挂红旗，并给予10万元奖励;复审结束后，对总成绩排名，镇(街道)前2名的各追加20万元奖励，委局前4名的各追加10万元奖励。
同时，惠济区将根据各辖区“双迎攻坚”工作开展情况，给予后续资金投入，确保经费保障有力，有效推进“双迎攻坚”工作。
